Formation sur mesure

Formation individuelle ou en petits groupes

Formations-coaching motivantes sur des sujets ciblés en management pour améliorer les compétences essentielles au succès de l'entreprise et pour impliquer le personnel dans le changement. Elles intègrent une démarche de coaching de soi, un "apprentissage par l'expérience" pour une application rapide et durable des outils, la prise de confiance en soi et l'élaboration d'un plan d'action personnalisé.


En partenariat avec les acteurs concernés par le processus de formation, CreaConsult assure la gestion du projet de formation selon la démarche suivante:

green_dot Diagnostic approfondi des besoins en formation
green_dot Conception de modules "sur mesure", en fonction des résultats attendus
green_dot Sélection d'un formateur-Coach spécialisé
green_dot Réalisation selon les critères de réussite définis
green_dot Evaluation des acquis
green_dot Suivi: coaching individuel ou en groupe pour accompagner la mise en oeuvre du plan d'action et apprendre à mobiliser les ressources afin de lever les obstacles qui empêchent la mise en application et l'atteinte de l'objectif.

Choisissez une formule de formation, selon le public cible et l'objectif visé:

green_dot En groupe: 2 à 12 personnes; interactivité et échanges d'expérience, une dynamique d'esprit d'équipe
green_dot Au niveau individuel: très grande flexibilité concernant le contenu, les outils et la durée des sessions de formation, adaptation au rythme et au style d'apprentissage de l'apprenant.
green_dot Séquences d'apprentissages en salle, sur une journée, une demi-journée ou 2 heures,.. en alternance avec des mises en pratique sur le terrain, des séances de coaching en groupe ou en individuel.
green_dot Dans les locaux de votre société ou dans un centre de séminaires recommandé par Crea Consult, en Belgique ou à l'étranger.

Voici, à titre indicatif, les thèmes de formation "sur mesure" à organiser en français, anglais ou néerlandais:

Management & Leadership

green_dot Mission , Valeurs & Stratégie d'entreprise
green_dot Développez votre aisance relationnelle et managériale avec la Process Com®
green_dot Gérer la performance de l'équipe, au quotidien
green_dot Développer un leadership situationnel
green_dot Managers, développer vos attitudes de Coach
green_dot Travailler en équipe avec la Process Com®
green_dot Teambuilding
green_dot Déléguer efficacement
green_dot Donner et recevoir du feedback
green_dot Motiver vos collaborateurs
green_dot Gérer efficacement les conflit
green_dot Améliorer le système d'évaluation des performances
green_dot L'entretien de fixation d'objectifs
green_dot Réussir un entretien d'évaluation des compétences
green_dot Mener un entretien de sélection
green_dot Gérer un entretien de Mentoring
green_dot La gestion de projets
green_dot Piloter un changement d'organisation du travail
green_dot La résolution de problèmes relationnels, par l'approche systémique
green_dot Améliorer la communication interne, en entreprise

Développement personnel - Communication - Négociation

green_dot L'assertivité pour mieux s'affirmer
green_dot Gérer son temps et ses priorités
green_dot Gérer son stress
green_dot Gérer l'agressivité par la CNV
green_dot L'intelligence émotionnelle au travail
green_dot Communiquer et influencer avec intégrité
green_dot Communiquer et négocier avec la Process Com®
green_dot Présentations convaincantes
green_dot Animer des réunions efficaces
green_dot Formation de formateurs internes

Vente & attitudes commerciales

green_dot Coacher & accompagner vos vendeurs sur le terrain
green_dot Développer une organisation et des attitudes orientées « Client »(CRM)
green_dot L'accueil téléphonique professionnel
green_dot L'art d'accueillir la clientèle dans l'entreprise
green_dot Prospection & vente par téléphone (Télémarketing)
green_dot L'entretien de vente efficace

Diagnostic global

Diagnostic individuel

Coaching du Manager

Coaching d'équipes